+ VIA VAREJO - LIDERANÇA INSPIRADORA
O evento pós-Copa do Mundo em 2014, organizado pelo Grupo Via Varejo para suas marcas Casas Bahia e Ponto Frio, representou um momento significativo de transformação e renovação.
Renovação e Crescimento:
O evento representou um marco importante para a transformação das equipes de vendas após a Copa do Mundo, impulsionando o desenvolvimento de novos líderes e estimulando a revitalização das equipes existentes.
A busca por novos talentos mostrou que a empresa estava comprometida em criar uma cultura de crescimento e renovação contínuos.
União e Motivação:
A formação de novas equipes de vendas, unidas e motivadas, foi um resultado significativo neste evento, o que proporcionou um senso de camaradagem e colaboração entre os participantes.
Identidade visual do evento.
A escolha das cores e o conceito das linhas paralelas na identidade visual do evento refletem uma abordagem visual e simbólica impactante para transmitir a importância do papel do líder na condução de seus colaboradores.
Cores Verde e Amarelo:
A utilização das cores verde e amarelo, que também são as cores institucionais da empresa, cria uma coesão visual entre a identidade do evento e a marca. Estas cores são frequentemente associadas ao Brasil, evocando orgulho, energia e vitalidade.
Ao usar as cores institucionais e manter uma abordagem visual coesa, o evento se integra organicamente à identidade global da empresa, reforçando a mensagem unificada da organização.
Linhas Paralelas:
Elas visualmente mostram uma direção consistente e harmoniosa, sugerindo o papel do líder em guiar a equipe. A inclusão de uma das linhas em amarelo simboliza o líder, que se destaca, orienta e ilumina o caminho para o sucesso.
A simplicidade das linhas paralelas é elegante e eficaz na transmissão da mensagem, garantindo que a identidade visual seja facilmente compreendida por todos os participantes.
Coesão e Alinhamento:
O uso das cores institucionais reforça o alinhamento da mensagem do evento com a marca e seus valores. A imagem de linhas paralelas também sugere a importância de estar alinhado com os objetivos e a visão da empresa, refletindo a unidade dentro da diversidade.
